湖南建鸿达房地产开发有限公司党支部成立于2005年1月。历任书记有阳国江、罗国银。现任支部成员分别为：书记何同生，组织委员谢平香，宣传委员周小平。党员情况：直管党员13人，流动党员43人，积极分子2人。几年来，在集团公司支持和党支部的正确领导下，支部坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建工作与企业发展和谐发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作，积极配合所辖工委搞好党建各项工作。先后有员工许立中、周小平、何同生荣获“优秀共产党员”，王蔚荣获“优秀党务工作者”光荣称号。
加强组织建设，发挥模范作用
建鸿达房地产公司党支部在“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念下，一是全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党支部的凝聚力和向心力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了企业各项工作地顺利开展。三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、创先争优、党风党纪和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“科学发展观”、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
提高党员素质，增强双带能力
建鸿达党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党员花名册，使党员管理档案化。发展了几名直管党员，加强对流动党员管理，定期召开党组织生活会，以便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“双带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中优先考虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。积极发展积极份子，预备党员，目前已有2名积极份子发展为预备党员。努力培养入党积极份子，目前已有十余名员工向党组织正式递交了入党申请书，有效地为党组织输入了新鲜血液。
搭建阵地平台，党员活动异彩纷呈
充分利用各种形式，组织广大党员开展革命传统教育、知识竞赛、户外拓展等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业整体工作的不断进步。
下一步工作
我们将根据街道工委的统一部署和安排，进一步推动支部活动向深度和广度拓展，更好发挥党员先锋模范作用，在“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念下，以建立优秀的党员队伍为目标，推动规范化管理，促进公司各项业务活动的开展。针对党员的岗位特点，要求全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“我为岗位作贡献”活动。努力通过全面开展争先创优活动，努力加快企业规范化、标准化、精细化管理工作进程，充分发挥党支部核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我公司全面建设工作水平。
